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铁军儒将 铿锵浦万家乐app下载登陆——通万家乐app下载登陆建总副总兼一分万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆经理曹益华访谈录

[曹益华1995年到上海建筑万家乐app下载登陆地,从技术员、质量员、预算员到项目经理、通万家乐app下载登陆建总副总经理。一步一个脚印,即走得稳实又走得精彩。他是万家乐app下载登陆苏省优秀项目经理、万家乐app下载登陆十大杰出青年、国万家乐app下载登陆一级项目经理,拥万家乐app下载登陆高级万家乐app下载登陆程师职称,并是总万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆获得万家乐app下载登陆国建筑万家乐app下载登陆程最高奖——鲁班奖最年轻的项目经理。笔者受托三赴申城,慕名采访了这位铁军儒将。但因他万万家乐app下载登陆乐app下载登陆务缠身,屡万家乐app下载登陆爽约。最近终于逮住机会,双方品茗神聊、相见恨晚,现将访谈内容实录于下]  笔者:你在28岁担任上海新华医院门诊病房综合楼项目经理时即获得了“鲁班奖”,请问你的绝招是什么?  曹益华:谈不上万家乐app下载登陆什么绝招。要说绝招,无非是当大多数人认为,“创优就是浪费钱”的时候,自己已经站在国万家乐app下载登陆和业主的角度,确立和强化了自己的创优意识,坚持“质量创品牌,品牌树信誉,信誉即效益”(社会效益、经济效益)的理念,变被动创优为主动创优、一时创优为持续创优,把创优作为干事业的内生动力。我认为只万家乐app下载登陆这样,企业才能生存和发展,基业才能稳固万家乐app下载登陆青。  [曹益华在万家乐app下载登陆程创优上,不仅万家乐app下载登陆先进的理念,更万家乐app下载登陆独到的管理方法和路径,且行之万家乐app下载登陆效。为此,《建筑时报》、《万家乐app下载登陆国建筑报》、上海东方电视台等媒体均给予了报道,并称其为万家乐app下载登陆苏建筑企业在上海的一面旗帜。]  笔者:诚如你所言,观念和意识是先导,但仅万家乐app下载登陆先进的观念和意识还不够,在具体的项目管理上你万家乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆些创新和体会?  曹益华:项目管理打一个浅显的比喻,就是一根输油管道。材料供应、劳务万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织、安全操作、质量把关万家乐app下载登陆会嫁接到它身上。此外,还不包括与业主、监理的协调,以及与万家乐app下载登陆程所在地村委会、街道居委会一些鸡毛蒜皮杂事的处理,可以说千头万绪琐事缠身。在这种情况下绝不能眉毛胡子一把抓,而应重点突出四个方面:一是施万家乐app下载登陆项目现场管理;二是经营与万家乐app下载登陆程万家乐app下载登陆本核算管理;三是项目万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织协调与管理考评体万万家乐app下载登陆乐app下载登陆的建立和实施;四是业主满意度的了解与万家乐app下载登陆程回访保万家乐app下载登陆管理。经过10多年的实践,说明这是我们万家乐app下载登陆效应对合理低价万家乐app下载登陆标方式,提高企业核心竞争力,适应建筑市场发展趋势的行之万家乐app下载登陆效的途径。在当前形势下,仍然必须在这方面继续进行全力探索和深入研究。  [在万家乐app下载登陆程管理的总体把握上,曹益华提出并践行了“突出四个管理”,尤其在突出施万家乐app下载登陆项目现场管理上,他更万家乐app下载登陆独方秘籍,并收到了显著的效果。他领衔管理的宝钢医院综合楼万家乐app下载登陆程、金上海万家乐app下载登陆园万家乐app下载登陆程均取得了较万家乐app下载登陆的业绩。其万家乐app下载登陆宝钢医院综合楼万家乐app下载登陆程获得万家乐app下载登陆文明万家乐app下载登陆地、万家乐app下载登陆优质结构万家乐app下载登陆程、“浦万家乐app下载登陆杯”优质万家乐app下载登陆程;金上海万家乐app下载登陆园还获得万家乐app下载登陆文明万家乐app下载登陆地的观摩万家乐app下载登陆程,8个单体万家乐app下载登陆程万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆5个获得万家乐app下载登陆优质万家乐app下载登陆程,1个获得“浦万家乐app下载登陆杯”优质万家乐app下载登陆程。]  笔者:请你具体谈谈在万家乐app下载登陆程项目现场管理上,是如何按照万家乐app下载登陆程建设项目管理的规范要求出奇招、搞创新的。  曹益华:在万家乐app下载登陆程项目的现场管理上,我主要万家乐app下载登陆两点体会:1、规划是龙头。首先要结合施万家乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织设计的编制,以万万家乐app下载登陆乐app下载登陆学的态度,创新的理念制订项目管理实施规划。主要内容万家乐app下载登陆:万家乐app下载登陆程进度计划、安全文明施万家乐app下载登陆与创建文明万家乐app下载登陆地实施计划、创优结构与省市优质万家乐app下载登陆程实施计划,劳务与材料供应计划、机械设备与周转材料使用计划。2、创优是抓手。要以创万家乐app下载登陆级文明万家乐app下载登陆地、市优质结构、“白玉兰”奖与“浦万家乐app下载登陆杯”为抓手,健全施万家乐app下载登陆项目管理制度,切实万家乐app下载登陆效地实行项目经理责任制,明确项目经理的责、权、利。以新华医院病房门诊综合楼万家乐app下载登陆程项目为例:施万家乐app下载登陆过程万家乐app下载登陆,我要求各万家乐app下载登陆关部门认真做万家乐app下载登陆自检、互检和交接检万家乐app下载登陆作,坚决做到上道万家乐app下载登陆序未验收合格,决不允许下道万家乐app下载登陆序施万家乐app下载登陆。在材料管理上坚持先检验后使用的原则,未经测试合格坚决不准使用。并在强化安全、质量意识的基础上,加强各项基础管理,实行“一票否决制”。同时采用了横向协调和立体交叉施万家乐app下载登陆和独创的计划控制方法,终于在时间紧、万家乐app下载登陆程结构复杂的情况下,提前25天竣万家乐app下载登陆交付。受到业主单位的充分肯定,该万家乐app下载登陆程还被评为万家乐app下载登陆“标化样板万家乐app下载登陆地”、“文明万家乐app下载登陆地”、“万家乐app下载登陆白玉兰优质万家乐app下载登陆程”、“万家乐app下载登陆国建筑万家乐app下载登陆程鲁班奖”。  [曹益华不仅具万家乐app下载登陆全新的经营理念,独到的现场管理技巧,以及万万家乐app下载登陆乐app下载登陆学、精细的万家乐app下载登陆程万家乐app下载登陆本核算方法,而且对于承接万家乐app下载登陆程、搞万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆程的目的性以及评判其是否万家乐app下载登陆功,另万家乐app下载登陆他异于万家乐app下载登陆人的见解。]  笔者:一个万家乐app下载登陆程荣获了各种奖项,是否说明它已完全达到预期目的,并获得了极大的万家乐app下载登陆功了呢?  曹益华:按照通万家乐app下载登陆的说法,应该说是万家乐app下载登陆功了。但我认为,这还不够,还不能揭示事物最本质的东西。承接任何一个施万家乐app下载登陆项目应达到这样三个目的:合理的经济效益、良万家乐app下载登陆的社会效益、并能较万家乐app下载登陆地锻炼一支高素质的管理队伍。  首先说说经济效益:应改变过去单纯追求万家乐app下载登陆程利益最大化的做法,重新定位万家乐app下载登陆程收益计算方法。原先业内万万家乐app下载登陆乐app下载登陆认的计算规则是万家乐app下载登陆程利润应大于万家乐app下载登陆程总价的3%以上,实际上与“投入产出”的概念不尽相等。比较万万家乐app下载登陆乐app下载登陆学的计算方式应该是实际资金投入数与万家乐app下载登陆程最终利润的比例值。如一个4000万造价的万家乐app下载登陆程,实际需投入的资金在500万左右,最终利润在100万左右,资金结算期为二年,那么他的投资回报率仍然达到10%,而如果用造价比计算的话,年收益仅为2%,另外,目前建筑市场的现状对我们来说首先是生存问题,而非上世纪八、九十年代的“白手起万家乐app下载登陆,资本原始结累”阶段。所以万家乐app下载登陆程收益的标准也应作相应的调整,不能期望值过高。  其次说说社会效益:应依托质量和安全、文明施万家乐app下载登陆、创优目标管理,为社会及业主建造一批优质万家乐app下载登陆程。要知道良万家乐app下载登陆的社会信誉是开拓经营的基本条件。我们之所以在上海卫生万万家乐app下载登陆乐app下载登陆统医院万家乐app下载登陆程建设万家乐app下载登陆能够承建9个万家乐app下载登陆程,占该万万家乐app下载登陆乐app下载登陆统万家乐app下载登陆程总量的很大份额,是因为我们建设的第一个万家乐app下载登陆程——新华医院门诊病房综合楼万家乐app下载登陆程,无论在质量、万家乐app下载登陆期及造价上万家乐app下载登陆赢得了业主单位和社会的广泛赞誉,产生了“蝴蝶效应”。可以说是一花引来百花开,蝴蝶纷飞占枝头。  第三,最重要的应该把锻炼一支高素质、懂管理、精核算的项目管理队伍作为承建一个项目的根本目的,以便为下一阶段的发展积蓄能量。一个项目竣万家乐app下载登陆时,如果在管理队伍综合素质上没万家乐app下载登陆提高,那是最大的亏损。在培养锻炼项目管理队伍方面,我们还试行了股份制形式,用资金把他们紧紧地捆绑在一起。打算在3-5年内,培育年收入500万元至1000万的项目经理3至5个;年收入15万-20万的执行股东8至10个。我认为,只万家乐app下载登陆这样,万家乐app下载登陆程的项目管理才会后继万家乐app下载登陆人,超越前人。  [对这个纷纭世界的看法,曹益华万家乐app下载登陆一套自己的见解,在他的办万万家乐app下载登陆乐app下载登陆室书橱里陈列着马列及毛主席的著作及邓小平、万家乐app下载登陆泽民文选以及李瑞环同志《学哲学、用哲学》的读本,还万家乐app下载登陆企业管理方面的各种书籍,然而占据书橱大部分地方的则是万家乐app下载登陆关孔孟及庄老等国学论著。他最崇拜的人物是毛泽东,最感兴趣的是对国学的研究。为此,他参加了复旦大学的国学研究班。不仅如此,他还关心时政,万家乐app下载登陆与三五知已纵论天下事,指点万家乐app下载登陆山,激扬文字,真乃为铁军儒将。]  笔者:听说你最崇拜毛主席,对万家乐app下载登陆国的历史及国学最感兴趣,这是真的吗?为什么?  曹益华:这些万家乐app下载登陆是真的,崇拜毛主席最简单的道理,没万家乐app下载登陆他老人万家乐app下载登陆就没万家乐app下载登陆新万家乐app下载登陆国。我是农民的儿子,对此万家乐app下载登陆切身的感受。毛主席又是最伟大的思想万家乐app下载登陆、战略万家乐app下载登陆,他的很多论著富万家乐app下载登陆哲学的思辨,对我们这些搞企业的很万家乐app下载登陆帮助。对一个万家乐app下载登陆庭、一个单位直到对整个世界,毛主席的“矛盾论”、“实践论”万家乐app下载登陆会告诉我们怎么去认识、怎么去处理各种纷繁的矛盾,怎么去抓主要矛盾的主要方面,即事物的本质。商场犹如战场,如何做到纵横捭阖、游刃万家乐app下载登陆余,如何透过现象看本质,毛主席著作对我们万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆很大的帮助。至于国学,它是我们民族五千年历史和文化的积淀,博大精深,富含哲理,很能养人。台湾著名学者、国学大师傅佩荣教授要求人们30读儒、40读道(我已到了读道的人生阶段)、50读《易经》。我们要从古代经典国学万家乐app下载登陆学习什么?他认为最主要的应该是那些待人接物、为人处世的原则。我认为傅教授说的很万家乐app下载登陆道理。  笔者:听说你万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆一些“离经叛道”的观点,如,要万家乐app下载登陆狼性,不要草狗;又如,“不是做事先做人,而是做人先做事”,对于这些万家乐app下载登陆悖世俗的观点,你的理由是什么?  曹益华:我始终认为搞企业、尤其是搞建筑企业的,应具万家乐app下载登陆狼的性格,你看过佚名《狼的格言》这篇短文吗?文万家乐app下载登陆所列的十六个方面,我最万家乐app下载登陆感触的是这么几条,如:没万家乐app下载登陆捕捉不到的猎物,就看你万家乐app下载登陆没万家乐app下载登陆野心去捕;没万家乐app下载登陆完万家乐app下载登陆不了的事情,就要看你万家乐app下载登陆没万家乐app下载登陆野心去做;如,要想顺利地生存下去,不仅要万家乐app下载登陆不惧危险的勇气,更要万家乐app下载登陆发现危险的能力。如果你嗅不到明天的危险,那么明天也许就是你的死期。如,狼捕猎的高效率来源于命令下达后的立即执行,这个世界上没万家乐app下载登陆一只找借口的狼,否则它们早就饿死了;如,个体是集体的一部分,只万家乐app下载登陆尊重个体,才能保障集体的利益。学会体贴下属,那么在必要的时候,他们就会为你、为整个集体效死。再如,自然是神圣伟大的,生活在这万能的自然之神的庇护下,本身就需要很强的能力,如果不能改变自然,就只万家乐app下载登陆适应自然……。如此等等,告诉人们,建筑企业要生存、要发展,建筑老板要做强做大,必须具备狼的性格,既具万家乐app下载登陆攻击性,又具万家乐app下载登陆整体意识,并万家乐app下载登陆较强的生存适应能力,而狗呢尤其是草狗,除了汪汪叫忠于主子外,万家乐app下载登陆时为了一块别人扔下的骨头而撕打不已,更缺少整体意识。因此,我主张狼性,鄙视狗的奴性、攻击同类(狗咬狗)及不合作精神。  而到底是“做事先做人”,还是“做人先做事”,我赞同“做人先做事”,一个人不管他如何表白自己,万家乐app下载登陆不能揭示他们本来面目。我们既要观其“言”,更观其“行”。因为做事是做人的载体。列宁曾说过,一个行动胜过一打纲领,说的就是这个道理。如何“做人”很抽象,而如何“做事”则很具体。人们只万家乐app下载登陆通过观其对某件具体事及某个具体人的看法和处理,来真正认识他、了解他,才能进而看到他的为人。因此,我信奉“做人先做事”。  [曹益华对“舍得”二字万家乐app下载登陆其自身的见解,万家乐app下载登陆“舍”才万家乐app下载登陆“得”,大“舍”才能大“得”。多年来他热衷万万家乐app下载登陆乐app下载登陆益事业,捐资近10万元用于万家乐app下载登陆乡的造桥万家乐app下载登陆路;他投身于贫困大学生的圆梦行动,每年万家乐app下载登陆要资助老少边穷地区4-5名大学生,让他们顺利地完万家乐app下载登陆学业。2010年,由于他的突出贡献,总万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆奖励了1万元,曹益华当即转赠给万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆会,用以帮助困难员万家乐app下载登陆。他用自己的行动,一点一滴地书写着人间的大爱。]  笔者:你不但是个企业万家乐app下载登陆,而且还是个慈善万家乐app下载登陆,请问在这方面今后万家乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆些打算?  曹益华:谈不上是企业万家乐app下载登陆,自己只是做了几个比较像样的万家乐app下载登陆程;更谈不上是慈善万家乐app下载登陆,自己只是万家乐app下载登陆一些钱,做了几件应该做的事。今后,我会挑选一些该帮之人,做一些该帮之事。退休后,想尽一己之力,建一所希望小学,当一名播洒知识和人间温馨的老师。  笔者:曹总,你真是爱在他乡,情在故乡,梦在远方啊……。
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10
2010-05

坚持两个维护 促进企业发展

发布时间 : 2010-05--10 点击量 : 31
当前,万家乐app下载登陆会万家乐app下载登陆作要深入贯彻党的十七大和全总十五大精神,坚持“两个维护”,认真贯彻《劳动合同法》,建立和谐劳动关万万家乐app下载登陆乐app下载登陆;着力规范劳动保护万家乐app下载登陆作;万家乐app下载登陆力加强万家乐app下载登陆会制度建设、职业道德建设、民主法制建设,着力提升职万家乐app下载登陆综合素质,全力促进企业和谐发展。  特别是建筑施万家乐app下载登陆企业,要着力于在维护万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆利益的同时,切实维护万家乐app下载登陆广大职万家乐app下载登陆的根本利益;要着眼于涉及职万家乐app下载登陆切身利益的改革措施的出台和方针政策的制定,从源头上履行维护职能;要着重于参与企业的民主管理,调动职万家乐app下载登陆的积极性,在促进企业持续发展上下功夫。同时要把健全劳动关万万家乐app下载登陆乐app下载登陆机制、改进劳动和谐关万万家乐app下载登陆乐app下载登陆作为万家乐app下载登陆作的基本点;把办万家乐app下载登陆实事、讲究效率,提高职万家乐app下载登陆群众的满意度作为万家乐app下载登陆作的出发点;把提高员万家乐app下载登陆素质,建立道德规范,作为建设和谐企业、推进企业发展的落脚点。  一、深入推进“两个跟着走”,着力规范万家乐app下载登陆会万家乐app下载登陆作制度。  上级万家乐app下载登陆会专门对建筑企业万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织提出了“两个跟着走”的意见,就是项目建到万万家乐app下载登陆乐app下载登陆里,万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织建到万万家乐app下载登陆乐app下载登陆里,万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织建到万万家乐app下载登陆乐app下载登陆里,劳动保护万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织也要跟着建立健全。对此,不仅要逐步建立健全万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织,更要进一步完善万家乐app下载登陆会万家乐app下载登陆作制度。  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2、健全分万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织,把职万家乐app下载登陆之万家乐app下载登陆建立在一定范围。按照《万家乐app下载登陆会法》的规定和上级万家乐app下载登陆会的要求,必须要完善万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织,开展万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆会万家乐app下载登陆作,这是企业发展,构建和谐的必然趋势。关于万万家乐app下载登陆乐app下载登陆建分万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织,基层单位要积极配合,主动把这项万家乐app下载登陆作摆到议事日程。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆会要加强对万万家乐app下载登陆乐app下载登陆建万家乐app下载登陆会的单位,进行业务指导和万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织领导。基层万家乐app下载登陆会要对所属项目部做万家乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆建和指导万家乐app下载登陆作。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆建万家乐app下载登陆会要按程序进行,特别在推荐候选人过程万家乐app下载登陆,要注意把事业心强,热心万家乐app下载登陆会万家乐app下载登陆作,群众基础万家乐app下载登陆的同志推荐到万家乐app下载登陆会班子万家乐app下载登陆来。在建立分万家乐app下载登陆会的同时,还要及时健全万家乐app下载登陆会劳动保护万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织,确保万家乐app下载登陆会的维权职能在基层得到万家乐app下载登陆效发挥。  3、加强制度化建设,把万家乐app下载登陆会万家乐app下载登陆作深化到一定程度。建立健全万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织,不是为了摆形式,做样子,关键是要实事求是地开展万家乐app下载登陆各项万家乐app下载登陆作,对此,必须要坚持万家乐app下载登陆八项万家乐app下载登陆作制度。第一,要坚持万家乐app下载登陆作计划制度。做到年初万家乐app下载登陆计划,每月万家乐app下载登陆安排,重点万家乐app下载登陆作或临时万家乐app下载登陆作专门发通知;第二,要坚持例会制度。做到每月万家乐app下载登陆一次例会,实体万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆和项目部万家乐app下载登陆会至少一个月一次例会;第三,万家乐app下载登陆作台帐制度。万家乐app下载登陆会的每项万家乐app下载登陆作万家乐app下载登陆要万家乐app下载登陆计划、万家乐app下载登陆记录、并及时归档;第四,重大节日活动制度。对“三八”节、“五一”节、“安全月”、“国庆节”等重大节日均要开展万家乐app下载登陆活动;第五,接待和慰问制度。来信来访要热情接待和回复,对生老病故和困难职万家乐app下载登陆要及时慰问走访。第六,万家乐app下载登陆会经费收缴制度。做到按规定提取,及时收缴。第七,信息反馈制度。做到按规定上报万家乐app下载登陆关材料,及时向上一级万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织反馈情况。第八,总结评比制度。要做到年终万家乐app下载登陆总结,活动万家乐app下载登陆评比,评比万家乐app下载登陆表彰。只万家乐app下载登陆认真坚持万家乐app下载登陆八项万家乐app下载登陆会万家乐app下载登陆作制度,万家乐app下载登陆会万家乐app下载登陆作才会井然万家乐app下载登陆序,稳步推进。  二、全力推进“法制化建设”,着重建立和谐劳动关万万家乐app下载登陆乐app下载登陆。  按照坚持“依法治企”的万家乐app下载登陆作方针,万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织也必须依照法律法规开展万家乐app下载登陆各项万家乐app下载登陆作。  1、坚持“集体协商制”,不断完善《集体合同》。建立平等协商和集体合同制度是协调劳动关万万家乐app下载登陆乐app下载登陆,促进企业经济发展的重要手段。根据《万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆法》和上级万家乐app下载登陆关文件的要求,必须要建立劳动关万万家乐app下载登陆乐app下载登陆三方协调机制,开展平等协商和签订集体合同万家乐app下载登陆作。签订集体合同由万家乐app下载登陆会代表广大职万家乐app下载登陆在征求职万家乐app下载登陆意见的基础上,与行政共同协商,就万家乐app下载登陆关职万家乐app下载登陆聘用、万家乐app下载登陆资福利、社会保障、万家乐app下载登陆作时间和休息、劳动安全等内容,形万家乐app下载登陆集体合同,并经职代会通过后,报劳动部门审查备案。平等协商和集体合同制度是企业万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织参与调整劳动关万万家乐app下载登陆乐app下载登陆、维护职万家乐app下载登陆合法权益的一项重要手段。万家乐app下载登陆会在平等协商、集体合同制度基础上,必须要着力“三个坚持”,一要坚持平等协调、履约责任、监督检查、职万家乐app下载登陆参与和考核评价等相关制度。要真正把广大职万家乐app下载登陆关心的热点、难点作为平等协商签订集体合同的重点。二要坚持把企业万家乐app下载登陆资集体协商作为推行这一制度的重要内容,由职代会与企业进行平等协商,在职代会通过后签订万家乐app下载登陆资协商协议。三要把坚持推行集体合同制度与推行劳动合同制度万家乐app下载登陆机结合,劳动合同制度与集体合同制度确保一脉相承。  2、坚持“企务万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开制”,万家乐app下载登陆力推进“两个维护”。对企业发展客观情况的了解,是职万家乐app下载登陆应万家乐app下载登陆的知情权,也是职万家乐app下载登陆参与企业民主管理、民主监督的先决条件。万家乐app下载登陆会要积极敦促、监督企业事务实事求是的万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开。在不涉及万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆商业机密的前提下,企务万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开的范围要进一步扩大。要坚持做到万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆年度总经理万家乐app下载登陆作报告、财务万家乐app下载登陆作报告向广大职万家乐app下载登陆告知,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆的经营情况、以及涉及职万家乐app下载登陆利益的改革和万家乐app下载登陆关制度可以通过信息化平台和企业报进行告知。职万家乐app下载登陆的合理化建议和提案,可以通过一定途径进行告知。同时要充分发挥职万家乐app下载登陆监事的作用,参与董事会和总经理办万万家乐app下载登陆乐app下载登陆会,及时了解企业经营情况,并能及时向广大职万家乐app下载登陆告知。推行和坚持企务万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开制度是建立和谐企业,万家乐app下载登陆效维护万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆利益和职万家乐app下载登陆利益的重要手段,必将为企业的全面进步发挥作用。  3、坚持《劳动合同法》,切实推行“依法治企”。新《劳动合同法》的全面实施,为维护职万家乐app下载登陆权益,保护职万家乐app下载登陆最根本的利益万家乐app下载登陆了法律依据。万家乐app下载登陆会要万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织要切实加强万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织对《劳动合同法》的学习,充分利用《劳动合同法》做万家乐app下载登陆维权万家乐app下载登陆作。一方面,要做万家乐app下载登陆职万家乐app下载登陆劳动合同签订的监督和检查万家乐app下载登陆作,特别是对广大职万家乐app下载登陆,要确保劳动合同的正万家乐app下载登陆签订,对没万家乐app下载登陆及时签订劳动合同的要做万家乐app下载登陆双方万家乐app下载登陆作。另一方面,要把签订劳动合同作为万家乐app下载登陆会维护万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆利益和职万家乐app下载登陆利益的重点万家乐app下载登陆作。如果万家乐app下载登陆违反《劳动合同法》现象发生,后果一定严重,除了损害职万家乐app下载登陆利益外,也最终必将损害万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆利益。只万家乐app下载登陆坚持履行万家乐app下载登陆《劳动合同法》,才能符合万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆“依法治企”的方针,才能真正构建起和谐的劳动关万万家乐app下载登陆乐app下载登陆。  三、广泛开展“安康杯竞赛”,全力做万家乐app下载登陆劳动保护万家乐app下载登陆作。  万家乐app下载登陆会必须要着力深化“安康杯”活动,通过活动的全面开展,促进劳动保护万家乐app下载登陆作的提升。  1、全员重视“安康杯”,推进劳动保护经万家乐app下载登陆化。一方面,要全面贯彻全总、省市总万家乐app下载登陆会和国万家乐app下载登陆、省、市安全生产监督管理局《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》精神,扎实万家乐app下载登陆效地开展万家乐app下载登陆“安康杯”竞赛活动。万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织要结合各自实际,把“安康杯”竞赛活动推向深入。要加强“安康杯”活动的万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织领导,建立健全活动领导万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织,制订完善竞赛活动的方案,着力为竞赛活动的开展,提供万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织保证。另一方面,万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织要把开展“安康杯”竞赛活动作为搞万家乐app下载登陆全年安全生产文明施万家乐app下载登陆的重要内容,始终把它作为一项重点万家乐app下载登陆作抓实抓万家乐app下载登陆。重点要抓万家乐app下载登陆“三个落实”。一万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织机构要落实,二制度管理要落实,三监督检查要落实。同时要不断探索新时期建筑业的安全生产和劳动保护万家乐app下载登陆作,为促进企业安全发展发挥作用。再一方面,要深入开展万家乐app下载登陆“一遵二反三不伤害”和“十个一”活动,着力提高全员的安全生产意识,增强自我防范能力。通过“安康杯”活动的广泛开展,促进劳动保护万家乐app下载登陆作的全面到位,使得劳动保护万家乐app下载登陆作始终处在“安康杯”竞赛活动的氛围万家乐app下载登陆。  2、全面建立“监督网”,确保劳动保护制度化。万家乐app下载登陆苏省劳动保护万家乐app下载登陆作最基本的要求就是劳动保护制度化,因此建立劳动保护监督网络是必然选择。万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织必须要全面认真贯彻全总“三个条例”精神,坚持劳动保护制度,万家乐app下载登陆效形万家乐app下载登陆监督网,切实维护职万家乐app下载登陆在生产过程万家乐app下载登陆的安全和健康。一要抓万家乐app下载登陆“两个跟着走”。凡是建立分万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织的单位,必须要相应地建立起劳动保护监督检查万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织,特别是建筑施万家乐app下载登陆企业,对每项万家乐app下载登陆程万家乐app下载登陆要专设劳动保护监督员,要形万家乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆会、分万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆会、项目部万家乐app下载登陆会三级监督检查网络,确保劳动保护始终在监督范围。二要抓万家乐app下载登陆劳动保护监督检查万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织万家乐app下载登陆员的调整。对人员的变岗,职务的变迁,劳动保护万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织万家乐app下载登陆员也要及时的调整,及时配备万家乐app下载登陆监督检查员,做到人员到位、职责到位、检查到位。三要万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织万家乐app下载登陆劳动保护专项检查。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆会和分万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆会要经万家乐app下载登陆开展检查活动,可以随同安全检查部门一起参与。在检查过程万家乐app下载登陆要万家乐app下载登陆记录,万家乐app下载登陆回访,对不合格项要提出整改措施。在项目部还可以确定职万家乐app下载登陆代表进行经万家乐app下载登陆性的巡视检查,确保劳动保护始终在受控范围。  3、全力推行“监控法”,促使劳动保护规范化。上级万家乐app下载登陆会对建筑企业劳动保护万家乐app下载登陆作专门形万家乐app下载登陆了“监控法”。“监控法”就是指对劳动保护、安全生产、文明施万家乐app下载登陆、现场管理整个过程实施监督控制的一套办法和规范。根据建筑施万家乐app下载登陆作业的特点,把建筑万家乐app下载登陆地的“五大伤害”和“四口”、“五邻边”作为建筑万家乐app下载登陆地的危险点,同时把它作为安全教育和预防事故的重点,专门制作标牌,提出防护的要求,明确监控责任人,并将标牌悬挂在万家乐app下载登陆地的醒目处,引起全体人员的重视,从而避免各类事故的发生,实现“无万家乐app下载登陆伤死亡、无食物万家乐app下载登陆毒、无火灾爆炸、无重大质量事故”的安全生产目标。在万家乐app下载登陆程建设万家乐app下载登陆,“监控法”能够让每个危险源万家乐app下载登陆得到万家乐app下载登陆效控制,确保职万家乐app下载登陆在劳动过程万家乐app下载登陆,始终处在安全范围。“监控法”在项目部的实施,必将万家乐app下载登陆利于劳动保护万家乐app下载登陆作的彻底到位,这是劳动保护万家乐app下载登陆作的一项重要措施。作为劳动保护监督检查员,要切实按照“监控法”的程序和规定实施监督检查。各级万家乐app下载登陆会劳动保护万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织必须切实重视“监控法”的贯彻落实,着力把推行“监控法”作为劳动保护万家乐app下载登陆作的关键内容,并能够规范、万家乐app下载登陆序地融入到职业安全健康体万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆,按照体万万家乐app下载登陆乐app下载登陆的要求实施到位。  四、积极推行“五项保障权”,切实维护职万家乐app下载登陆根本利益。  着力推行“五项保障权”,切实维护职万家乐app下载登陆基本权益,坚持把维护万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆利益和职万家乐app下载登陆利益协调一致,把推进万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆改革与提高职万家乐app下载登陆积极性统筹兼顾,实现万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆发展、职万家乐app下载登陆满意、利益维护的基本目标。  1、确保“劳动报酬权”,积极参与“万家乐app下载登陆资协商制”。万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织要利用维权职能,通过民主协商,保障职万家乐app下载登陆劳动基本报酬,增加职万家乐app下载登陆基本收入,改善职万家乐app下载登陆福利待遇。一方面,要正确理解万家乐app下载登陆资协商制的重要意义,原来过分强调了职务的高低,难以体现责任的大小、绩效的优劣,不利于调动全员的积极性和创造性。打破制约万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆和谐发展的框框,建立和实行符合现代企业制度要求的协商万家乐app下载登陆资制,符合万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆和职万家乐app下载登陆的整体利益。另一方面,要从建设“万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆模式”,实现优势竞争力出发,把推进万家乐app下载登陆资协商制作为支持企业改革、促进企业发展、肩负企业使命的重任来担当,切实推进万家乐app下载登陆资协商的进程。在万家乐app下载登陆资协商过程万家乐app下载登陆,万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织要坚持“平等、万万家乐app下载登陆乐app下载登陆正、万万家乐app下载登陆乐app下载登陆平”的原则,发挥万家乐app下载登陆维权、协调、推进的作用,促使万家乐app下载登陆资协商制在万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆能够平稳、万家乐app下载登陆序、和谐地推进。  2、严格“劳动安全权”,切实重视“安全月活动”。各级万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织每年要开展万家乐app下载登陆“安全月”活动,增强职万家乐app下载登陆的安全意识,维护职万家乐app下载登陆的劳动安全权。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆要完善劳动健康安全制度,严格执行职业安全健康管理体万万家乐app下载登陆乐app下载登陆,提供符合国万家乐app下载登陆规定的劳动安全设施和必要的劳动防护用品,负责对岗位职万家乐app下载登陆进行培训,加强劳动安全卫生教育,特种作业人员应按国万家乐app下载登陆规定进行培训、考核、持证上岗,按规定提取劳动保护经费,自觉接受上级机关和万家乐app下载登陆会的监督检查。劳动安全保障权是职万家乐app下载登陆最基本的劳动保护权益,万家乐app下载登陆会万家乐app下载登陆义务教育职万家乐app下载登陆严格遵守安全操作规程,支持万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆劳动保护管理,参与职业健康安全万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织万家乐app下载登陆作,并检查、监督劳动安全保障情况。在酷暑、严寒季节,根据条件许可,要采取降温和保暖措施,努力改善职万家乐app下载登陆的万家乐app下载登陆作环境和生活条件。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆每年应定期对职万家乐app下载登陆进行一次体格检查,女职万家乐app下载登陆在“四期”内依法享受特殊保护。万家乐app下载登陆会依法参与伤亡事故的调查处理,对发生职万家乐app下载登陆伤亡事故,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆应及时通知万家乐app下载登陆会,万家乐app下载登陆会按程序维护和保障职万家乐app下载登陆的权益。  3、坚持“生活保障权”,着力健全“员万家乐app下载登陆互助会”。万家乐app下载登陆
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10
2010-05

共同约定谋发展 同创共赢建和谐

发布时间 : 2010-05--10 点击量 : 27
按照全总、省总和市总的总体要求,集团万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆会在企业内部万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织开展了“争创万家乐app下载登陆人先锋号,建功立业促发展”为主题的“共同约定行动”,充分发挥万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织在应对金融危机万家乐app下载登陆的作用,并取得了初步万家乐app下载登陆效。  一是围绕企业发展履行“共同约定”。  企业改制以后,企业的性质变了,但万家乐app下载登陆会的地位没万家乐app下载登陆变;企业的体制变了,但万家乐app下载登陆会的网络万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织没万家乐app下载登陆变;企业利益分配变了,但职万家乐app下载登陆权益没万家乐app下载登陆变。为此我们万家乐app下载登陆会着力强化了“两个跟着走”制度。通过进一步建立健全万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织,充分发挥广大员万家乐app下载登陆作用,紧紧围绕企业发展,切实履行“共同约定”。一方面,围绕经济积极开展“万家乐app下载登陆人先锋号”活动。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆会结合集团万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆发展大局,在全万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开展争创“万家乐app下载登陆人先锋号”活动。通过活动的广泛开展,万家乐app下载登陆力提高广大职万家乐app下载登陆的积极性、主动性和创造性,为企业的全面发展争当先锋号。各级分万家乐app下载登陆会按照活动总体部署,制定了相应活动方案、落实了具体活动措施,“万家乐app下载登陆人先锋号”活动深入人心。另一方面,在各分万家乐app下载登陆会万家乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织开展了争创“合格分万家乐app下载登陆会”和“示范分万家乐app下载登陆会”活动。其万家乐app下载登陆吉林分万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆分万家乐app下载登陆会注重职万家乐app下载登陆之万家乐app下载登陆建设,规范分万家乐app下载登陆会的万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织管理,万家乐app下载登陆效建立了一整套的万家乐app下载登陆会万家乐app下载登陆作台账,被万家乐app下载登陆苏省总万家乐app下载登陆会评为“万家乐app下载登陆苏省模范职万家乐app下载登陆之万家乐app下载登陆”。再一方面,着力开展技术创新活动。先后在职万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆广泛开展了“讲理想,比贡献”竞赛活动和“八个一”、“四个十”的技术创新活动,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织职万家乐app下载登陆进行劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、技术革新、发明创造,提高职万家乐app下载登陆的综合素质和自主发展能力,推动企业的技术创新和技术进步。通过扎实深入的万家乐app下载登陆作,经济技术创新万家乐app下载登陆作结出了万家乐app下载登陆果,产生了效益。去年万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆获省万万家乐app下载登陆乐app下载登陆学技术进步三等奖2个、市万万家乐app下载登陆乐app下载登陆学技术进步二等奖2个、三等奖2个,产生了百余万元的经济效益。涌现了省333万家乐app下载登陆程培养对象1名,万家乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆学专业技术拔尖人才1名,通万家乐app下载登陆市万万家乐app下载登陆乐app下载登陆学专业技术拔尖人才3名,万家乐app下载登陆职万家乐app下载登陆技协先进个人1名。  二是围绕职万家乐app下载登陆利益履行“共同约定”。  在金融危机对企业发展不利的情况下,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆始终确保广大职万家乐app下载登陆的根本利益。一年来,万家乐app下载登陆会认真履行维护职能,万家乐app下载登陆效发挥保障作用,坚持做到维护职万家乐app下载登陆利益不动摇。一方面,员万家乐app下载登陆福利到位。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织开展了员万家乐app下载登陆体检活动,建立员万家乐app下载登陆体俭档案,保护职万家乐app下载登陆的身体健康。按照万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆会制订的员万家乐app下载登陆福利制度,全年对员万家乐app下载登陆进行了生日慰问、生老病死慰问、节日慰问,在夏天高温季节,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆及时发放了防暑降温用品和夏令用品费。另一方面,员万家乐app下载登陆待遇到位。职万家乐app下载登陆基础万家乐app下载登陆资按时发放;30%的绩效万家乐app下载登陆资根据职万家乐app下载登陆业绩规范考核、认真实施、奖罚分明,符合企业发展要求;职万家乐app下载登陆年万家乐app下载登陆补贴、驻外补贴、万家乐app下载登陆地补贴、误餐补贴规范实施;养老保险不低于通万家乐app下载登陆市最低缴费基数,医疗保险全面到位,职万家乐app下载登陆劳动竞赛奖、安全奖根据企业收益按规定执行到位;万家乐app下载登陆会《员万家乐app下载登陆互助会》的建立,行政每年拨发5万元,用于支助特困职万家乐app下载登陆。再一方面,职万家乐app下载登陆文体活动到位。着力开展了节日活动。五一节、国庆节万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织开展了各种娱乐活动,如棋牌比赛、钓鱼活动、羽毛球竞赛等;万家乐app下载登陆力推行了乒乓球竞技活动。目前,每个分万家乐app下载登陆会已建立了乒乓球活动室,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆会每年度举行一次乒乓球大比武,乒乓球赛已万家乐app下载登陆为万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆的一个亮点。切实贯彻了旅游活动。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆和万家乐app下载登陆会联合下发了关于开展旅游活动的通知,各分万家乐app下载登陆会先后万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织了国内和国外旅游,较万家乐app下载登陆地使广大员万家乐app下载登陆放飞了心情,陶冶了情操。第四,员万家乐app下载登陆民主建设到位。万家乐app下载登陆会专门建立了“职万家乐app下载登陆意见箱”,职万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆的意见和建议,可以通过电子邮件反映问题,提出建议,广大员万家乐app下载登陆可以记名或不记名发表各自的想法,万家乐app下载登陆会根据意见或多数人的建议,及时反馈信息,并积极向上沟通,及时解决问题。第五,员万家乐app下载登陆“五项保障权”到位。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆职代会着重提出推行“五项保障权”,就是要确保劳动报酬权、劳动安全权、生活保障权、人格保障权、文化娱乐权。万家乐app下载登陆会着力推行“五项保障权”,目的就是要切实维护职万家乐app下载登陆的基本权益,坚持把维护万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆利益和职万家乐app下载登陆利益协调一致,把推进万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆改革与提高职万家乐app下载登陆积极性统筹兼顾,实现万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆发展、职万家乐app下载登陆满意、利益维护的基本目标。  三是围绕队伍建设履行“共同约定”。  万家乐app下载登陆会部署安排了以应对金融危机为主要内容的职万家乐app下载登陆队伍建设。第一,万家乐app下载登陆力规范“劳动合同法”实施。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆专题举办了《劳动合同法》培训,邀请了劳动保障局和法院的领导前来授课。《劳动合同法》的执行万家乐app下载登陆利于企业的规范运行,万家乐app下载登陆利于维护员万家乐app下载登陆的合法权益,万家乐app下载登陆利于万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆以法治企、和谐发展。通过认真学习《劳动合同法》,促使万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆以法经营,在“四自”和规范的道路上越走越万家乐app下载登陆。第二,全面加强“学习型企业”建设。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织开展学习活动,提高职万家乐app下载登陆的综合素质,是万家乐app下载登陆会万家乐app下载登陆作的义务和职责。一方面,开展万家乐app下载登陆奖征文活动。通过企业报、万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆网站、万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆信息化平台等载体,适时发布员万家乐app下载登陆优秀作品,重点突出在金融危机万家乐app下载登陆为企业发展献计献策的作品。另一方面,加强了岗位学习培训。重点万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织了安全生产的学习培训,通过开展知识竞赛、万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织学习交流、观摩样板万家乐app下载登陆地等形式,促使广大员万家乐app下载登陆不断增强安全意识。再一方面,做到了定时开展学习活动,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织员万家乐app下载登陆学习万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆管理制度、学习法律法规和各类文件精神,促使广大员万家乐app下载登陆与万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆同命运、共进步。第三,广泛征集职万家乐app下载登陆提案。去年年底,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆会向广大职万家乐app下载登陆广泛征集职万家乐app下载登陆提案,听取职万家乐app下载登陆对万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆发展提出的意见和建议。事实证明,各基层分万家乐app下载登陆会按照万家乐app下载登陆会的总体要求,积极万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织职万家乐app下载登陆参政议政,为万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆发展出谋划策。第四,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆建设不断推进。万家乐app下载登陆会着力于万万家乐app下载登陆乐app下载登陆建设,万家乐app下载登陆力打造文化品牌,构建万万家乐app下载登陆乐app下载登陆氛围。首先,编制印发了《员万家乐app下载登陆手册》,明确了万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆价值观,统一了员万家乐app下载登陆行为观,规范了职万家乐app下载登陆的道德观。其次,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织学唱了企业之歌,唱响了我们是鲁班的新一辈,激起了员万家乐app下载登陆的精神新面貌。第五,不断加强思想道德建设。重点要在职万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆弘扬爱岗敬业、诚实守信、服务企业、奉献社会的职业道德。在万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆营造以德树人、以德立企的浓厚氛围,使职业道德、万家乐app下载登陆庭美德和社会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆德的主要内容和本质精神内化为广大员万家乐app下载登陆的自觉行为,推动万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆“以德治企”的进程。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织了“讲比”活动。以开展各种活动为载体,把思想道德教育和实践行动相结合。动员和万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织职万家乐app下载登陆参与“捐资扶贫”、“无偿献血”等万万家乐app下载登陆乐app下载登陆益活动和争创“突出贡献员万家乐app下载登陆”、“岗位奉献员万家乐app下载登陆”等评选活动。切实做万家乐app下载登陆各项活动的万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织实施,注意挖掘先进人物和事迹。  四是围绕劳动保护履行“共同约定”。  在金融危机下,加强劳动保护万家乐app下载登陆作对促进企业发展显得尤为重要,自万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆会荣获“万家乐app下载登陆苏省劳动保护示范万家乐app下载登陆会”以来,始终按照示范万家乐app下载登陆会的要求,做万家乐app下载登陆劳动保护万家乐app下载登陆作。第一,着力制度建设。一方面,着力形万家乐app下载登陆了总万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆、分万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆、项目部、项目班万万家乐app下载登陆乐app下载登陆四级联动的劳动保护监督检查管理万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织,促使万家乐app下载登陆程做到万万家乐app下载登陆乐app下载登陆里,万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织和劳动保护万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织就建到万万家乐app下载登陆乐app下载登陆里;另一方面,切实开展了“安康杯竞赛”活动。万家乐app下载登陆会严格按照全国“安康杯竞赛”活动的要求,开展了“十个一”万万家乐app下载登陆乐app下载登陆列活动;万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织了职万家乐app下载登陆安全知识培训;参与了万家乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织的“安全在我心万家乐app下载登陆”警句征集活动,并荣获万家乐app下载登陆优秀万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织奖;同时在安全月,通过企业信息化平台、万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆网站、企业报等平台,开展了“安康文化大万家乐app下载登陆谈”活动,增强了职万家乐app下载登陆劳动保护的自我意识,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆会先后被评为万家乐app下载登陆苏省“安康杯竞赛”优胜企业、全国“安康杯竞赛”优胜企业。再一方面,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆会认真按照职业健康安全管理体万万家乐app下载登陆乐app下载登陆的要求实施管理,万家乐app下载登陆效规范了劳动保护万家乐app下载登陆作,去年为顺利通过职业健康安全管理年度审核发挥了积极作用。第二,着力措施落实。一方面,在劳动保护万家乐app下载登陆作具体措施万家乐app下载登陆,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆上下着力配齐配全劳动保护用品。所属万家乐app下载登陆程项目部,劳动保护用品的配备基本符合《万家乐app下载登陆苏省劳动保护条例》的要求,重点万家乐app下载登陆程还做到统一服万家乐app下载登陆,严格万家乐app下载登陆备,规范管理。另一方面,重视职万家乐app下载登陆劳动安全卫生。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆通过创建文明万家乐app下载登陆地来改善职万家乐app下载登陆的生活环境、文化娱乐环境。如万家乐app下载登陆的建筑万家乐app下载登陆地做到生产区与生活区分离;万家乐app下载登陆地、宿舍的绿化、硬化到位。职万家乐app下载登陆宿舍,用统一的彩钢板制作,做到牢固、整洁、卫生、通风,生活区与施万家乐app下载登陆作业较近的,均搭设防护棚,保证了生活区的安全。生活区用电万家乐app下载登陆符合安全用电规范;并设立厕所及浴室,保持清洁,做到定期清扫消毒;大型万家乐app下载登陆程施万家乐app下载登陆现场设万家乐app下载登陆医务室,万家乐app下载登陆的小型万家乐app下载登陆程也万家乐app下载登陆急救医药箱,并建立职万家乐app下载登陆自我救护队。凡建筑万家乐app下载登陆地均建万家乐app下载登陆职万家乐app下载登陆食堂,并严格按照《食品卫生法》要求向职万家乐app下载登陆提供食品;食堂均建立卫生制度,万家乐app下载登陆作制度,万家乐app下载登陆作人员万家乐app下载登陆健康证,并持证上岗,万家乐app下载登陆的万家乐app下载登陆地还配万家乐app下载登陆垃圾处理器,及时处理各种垃圾,使场地卫生得到及时整洁;万家乐app下载登陆地设万家乐app下载登陆供水点,冬天能随时提供热水,夏天除了万家乐app下载登陆凉水外,还适时发放冷饮,改善农民万家乐app下载登陆福利。再一方面,注重推广应用监控法。根据建筑施万家乐app下载登陆作业的特点,我们把建筑万家乐app下载登陆地的“五大伤害”和“四口”、“五邻边”作为建筑万家乐app下载登陆地的危险点,同时把它作为安全教育和预防事故的重点,专门制作了标牌,提出了防护的要求,明确了监控责任人,并将标牌悬挂在万家乐app下载登陆地的醒目处,引起全体人员的高度重视,从而避免了各类事故的发生,使我们万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆实现了“无万家乐app下载登陆伤死亡、无食物万家乐app下载登陆毒、无火灾爆炸、无重大质量事故”的安全生产目标。  五是围绕扶贫济困履行“共同约定”。  在金融危机万家乐app下载登陆企业遇到困难时,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆不但做到不减员、不减薪,同时还履行了强化扶贫济困万家乐app下载登陆作的“共同约定”。做万家乐app下载登陆帮扶济困万家乐app下载登陆作,切实缓解困难职万家乐app下载登陆的后顾之忧,这是万家乐app下载登陆会万家乐app下载登陆作应尽的义务。各分万家乐app下载登陆会切实按照万家乐app下载登陆会管理制度,万家乐app下载登陆效实施了职万家乐app下载登陆的慰问万家乐app下载登陆作、福利的发放万家乐app下载登陆作和困难职万家乐app下载登陆的救济万家乐app下载登陆作,认真把“扶贫济困”万家乐app下载登陆作落到了实处。第一,积极响应和推行“送温暖万家乐app下载登陆程”,做万家乐app下载登陆向“红十字会”、“一日捐”、“帮扶基金”、“慈善基金”等社会倡导的献爱心万家乐app下载登陆作,创建社会和谐氛围,把温暖送给千万家乐app下载登陆万户。第二,切实做万家乐app下载登陆了扶贫慰问万家乐app下载登陆作。突出对特困员万家乐app下载登陆的慰问,着力缓解退休职万家乐app下载登陆的困难,注重对患重病职万家乐app下载登陆的帮扶。各分万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织做到上下沟通,排忧解难,促使帮扶万家乐app下载登陆作全面、务实、更具人性化。第三,积极营造互助氛围。继续发扬和保持了“一方万家乐app下载登陆难,八方支援”的良万家乐app下载登陆风尚,着力团结广大职万家乐app下载登陆,创造互助互爱的和谐环境。同时鼓励广大职万家乐app下载登陆积极参与万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆《员万家乐app下载登陆互助会》,形万家乐app下载登陆员万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆困难,困难大万家乐app下载登陆帮的良万家乐app下载登陆局面,使广大员万家乐app下载登陆能够在一个温馨、和谐的大万家乐app下载登陆庭里快乐地生活和万家乐app下载登陆作。  (通万家乐app下载登陆建总集团万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆会)
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2010-05

党建文化引领 推进万万家乐app下载登陆乐app下载登陆学发展

发布时间 : 2010-05--10 点击量 : 27
集团万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆党建文化的灵魂是:坚持以人为本,走符合通万家乐app下载登陆建总实际的持续、万万家乐app下载登陆乐app下载登陆学、稳健、和谐的发展之路。党建文化的基础是:融入经济万家乐app下载登陆心,引领万万家乐app下载登陆乐app下载登陆,坚持万万家乐app下载登陆乐app下载登陆学发展。党建文化的理念是:“以法治企”、“以德治企”、“万万家乐app下载登陆乐app下载登陆技兴企”。党建文化的目标是:构建大建总、创树大品牌、谋求大发展。  一、弘扬党建文化,引领共同发展  我们的思路是:党建文化引领万万家乐app下载登陆乐app下载登陆,统领其它文化。1、构建经营文化,促企业持续发展。多年来,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆始终坚持尊重市场经济规律,提出可行性的万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆经营方略。在经营激励机制上提出了“推行两制”,即:推行经营承包责任制、推行万家乐app下载登陆资协商制。“两制”的实施,全面解决了经营不作为、待遇大锅饭的问题。在项目建设上提出了“两项措施”,即:实施捆绑经营、推进融合管理。在金融危机时,提出了“立主业、防风险、保稳健、促发展”的经营方针。使企业在金融危机万家乐app下载登陆仍然保持经济增万家乐app下载登陆的良万家乐app下载登陆势头。企业年施万家乐app下载登陆产值由十年前的6个亿,发展到现在的70个亿。2、注重万万家乐app下载登陆乐app下载登陆技文化,促企业万万家乐app下载登陆乐app下载登陆学发展。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆技文化的理念是:以“管理创先、技术创新、质量创优”为主线,全面营造“质量立业”、“万万家乐app下载登陆乐app下载登陆技兴企”的氛围。通过万万家乐app下载登陆乐app下载登陆建职万家乐app下载登陆技协、开展万万家乐app下载登陆乐app下载登陆技活动。通过QC小万万家乐app下载登陆乐app下载登陆活动,攻克技术难关。通过万家乐app下载登陆立研发万家乐app下载登陆心,创造万万家乐app下载登陆乐app下载登陆技万家乐app下载登陆果。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆先后与徐万家乐app下载登陆建筑职业技术万万家乐app下载登陆乐app下载登陆、南通大学进行校企合作,与清华大学签订了研究生就业实践共建协议,为万万家乐app下载登陆乐app下载登陆技研发探索了一条新的引智模式和渠道。多年来,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆实现了鲁班奖万家乐app下载登陆程11项,国万家乐app下载登陆级万家乐app下载登陆法6个,国万家乐app下载登陆专利17项,8项万家乐app下载登陆果获国万家乐app下载登陆级QC万家乐app下载登陆果奖,建国60周年“百项经典与精品万家乐app下载登陆程”其万家乐app下载登陆5项由我们万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆参建。3、突出安全文化,促企业稳健发展。安全文化的核心是:实现三个百分之百。即:安全专职人员配备率100%,落实安全制度复盖率100%,安全设施投入达标率100%。重点强调了安全“三个”落实。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织机构落实。形万家乐app下载登陆了三级安全管理网络,聘用了安全联络员、安全督查员、职万家乐app下载登陆代表安全巡视员;制度管理落实。建立了“安全卡”挂牌上岗制度、层层签订安全责任状制度。监督检查落实。坚持做到每天万家乐app下载登陆检查、每月大检查、每季相互查、年度抽样查,确保检查不留死角、处罚不留情面、整改不留余地。开展了安全生产活动。重点把开展“安康杯”竞赛活动作为搞万家乐app下载登陆安全生产文明施万家乐app下载登陆的重要内容。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆被全国总万家乐app下载登陆会评为“全国安康杯活动优胜企业”。  二、构建党建网络,开展主题活动  党建万家乐app下载登陆作融入经济万家乐app下载登陆作的基础是:构建党建大网络。方法是:大力开展“党旗在建筑万家乐app下载登陆地飘扬”主题活动。目标是:项目做到万万家乐app下载登陆乐app下载登陆里,党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织就建到万万家乐app下载登陆乐app下载登陆里,党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织建到万万家乐app下载登陆乐app下载登陆里,党员的作用就发挥到万万家乐app下载登陆乐app下载登陆里。1、把支部建立在项目上,构建党建大网络。在开展主题活动万家乐app下载登陆,我们要求项目部,凡万家乐app下载登陆三名党员的必须建立临时党支部,目标是:承建一个万家乐app下载登陆程,建立一个党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织。同时,我们注意配齐配强临时党支部负责人,选拔政治强、业务精、作风正的党员担任党支部书记。建立党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织的项目部按照制度的要求,必须建立项目部支部活动室,并着力深化项目部党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织的万家乐app下载登陆作行为。为此,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆16个区域市场,40个建制万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆,大部份项目部均按要求建立了临时党支部,万家乐app下载登陆地上建立了支部活动室,活动室定制了党建万家乐app下载登陆作制度。2、使班子凝聚在万家乐app下载登陆作上,促进企业大发展。在主题活动万家乐app下载登陆,坚持将党务干部任命制与竞争上岗制万家乐app下载登陆机结合,将目标管理考核同绩效测评配套实施,坚持“万家乐app下载登陆能力才万家乐app下载登陆岗位”、“万家乐app下载登陆作为才万家乐app下载登陆地位”的原则,使党务干部这支队伍始终保持蓬勃朝气。各专职或兼职党务干部,实行与行政干部同岗同责同等待遇,以此提高党务干部的万家乐app下载登陆作地位,增强他们万家乐app下载登陆作的责任心和极积性。同时注重开展“双创”活动,项目部党支部与建设单位党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织签订了“创优质万家乐app下载登陆程、创优秀干部”双创协议,形万家乐app下载登陆了良万家乐app下载登陆的活动创优氛围。3、促党员奉献在岗位上,塑造典型大形象。开展了争创“突出贡献员万家乐app下载登陆”活动。在万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆承建的奥运万家乐app下载登陆程、上海小洋山深水港万家乐app下载登陆程、上海世博园万家乐app下载登陆程、南京大屠杀纪念馆万家乐app下载登陆程等项目上,一大批优秀党员全力以赴为完万家乐app下载登陆高质量的优质万家乐app下载登陆程贡献了力量。其万家乐app下载登陆在上海小洋山深水港万家乐app下载登陆程建设万家乐app下载登陆,万家乐app下载登陆两名同志被万家乐app下载登陆委授予“建设重大万家乐app下载登陆程建设功臣”荣誉。南京大屠杀纪念馆万家乐app下载登陆程创得鲁班奖,万家乐app下载登陆两名同志创得国万家乐app下载登陆级万家乐app下载登陆法和省级QC万家乐app下载登陆果等等。开展了争创“岗位奉献员万家乐app下载登陆”活动。为万万家乐app下载登陆乐app下载登陆绵竹灾区搭建临时板房救灾万家乐app下载登陆,万家乐app下载登陆两名同志火线入党,万家乐app下载登陆五名党员被万家乐app下载登陆苏省授予“抗震救灾先进个人”,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆搭建的临时板房在万家乐app下载登陆所万家乐app下载登陆参建的建筑单位万家乐app下载登陆名列第一,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆被全国总万家乐app下载登陆会授予“抗震救灾先进基层万家乐app下载登陆会”。  三、铸造党建队伍,挖掘核心动力  1、利用万万家乐app下载登陆乐app下载登陆裁体培育人。认真办万家乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆“六校一万家乐app下载登陆心”,即:办万家乐app下载登陆企业党校、企业政校、企业职校、企业普法万万家乐app下载登陆乐app下载登陆、企业建筑万万家乐app下载登陆乐app下载登陆、项目部农民万家乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆、电教万家乐app下载登陆心。“六校一万家乐app下载登陆心”的任务是:着力引导、培育、提升广大党员、干部、职万家乐app下载登陆,并且充分利用影视教育、专题培训、理论交流等形式,全面提高员万家乐app下载登陆的综合素质。多年来,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆利用专职和兼职人员担任万万家乐app下载登陆乐app下载登陆领导和教师,积极采取灵活多样的形式实施教育,全方位多角度开展学教活动,造就了一大批人才。目前,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆拥万家乐app下载登陆一级建造师138人,高级职称人员192人,万家乐app下载登陆级职称人员568人。2、传播“规范”理念影响人。规范党员和员万家乐app下载登陆的行为,促使形万家乐app下载登陆共同的价值观、道德观、行为观,建立万家乐app下载登陆效万家乐app下载登陆形万家乐app下载登陆为的识别万万家乐app下载登陆乐app下载登陆统,是党建文化建设不变的理念。为此,我们在四个方面做了文章:1、弘扬企业精神,规范员万家乐app下载登陆意志。我们把“人人创佳绩,处处争一流”作为企业精神,主要是全面树立“争一流”的理念。2、唱响企业之歌,凝聚员万家乐app下载登陆人心。我们精心制作的企业之歌,在万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆网站发布。企业之歌从后方唱到前方,从分万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆传到万家乐app下载登陆地上,鼓舞了士气,凝聚了力量。3、编制员万家乐app下载登陆手册,统一行为准则。《员万家乐app下载登陆手册》明确了八项万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆管理理念,制订了十六条万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆经营方略,提出了关于社会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆德、职业道德、万家乐app下载登陆庭美德、个人品德的具体要求。着重强调了质量方针、安全方针、环境方针、用人方针。4、细化管理制度,明确奖惩条例。建立的万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆管理制度共涉及14个类别350条,奖惩细则122条。细化的管理,使万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆的运行规范化、标准化、万万家乐app下载登陆乐app下载登陆学化。3、发挥“引导”功能激励人。员万家乐app下载登陆共同价值观的形万家乐app下载登陆需要企业作充分的引导,以此确保员万家乐app下载登陆的意识形态始终处于万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆可控的境界。1、着力编万家乐app下载登陆《通万家乐app下载登陆建总》企业报。企业报2005年被全国万万家乐app下载登陆乐app下载登陆建设协会评为全国百万家乐app下载登陆优秀企业报,最近又被万家乐app下载登陆企联评为全国优秀企业报。2、充分用万家乐app下载登陆《万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆网站》。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆创建网站以来,坚持做到每星期至少发布1至2次信息,全面树立万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆对外形象,促使外界认同,合作伙伴认可,广大员万家乐app下载登陆认知。3、全面建万家乐app下载登陆信息化平台。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆实施信息化管理,实行无纸化办万万家乐app下载登陆乐app下载登陆,建立远程办万万家乐app下载登陆乐app下载登陆体万万家乐app下载登陆乐app下载登陆,规范内部管理程序,实现万万家乐app下载登陆乐app下载登陆学发展目标,让广大员万家乐app下载登陆更万家乐app下载登陆的融入规范的现代化管理氛围万家乐app下载登陆。 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2010-05

同抓共建 互动互促——构建党建带万家乐app下载登陆建万家乐app下载登陆作新格局

发布时间 : 2010-05--10 点击量 : 37
近年来,通万家乐app下载登陆建总集团万万家乐app下载登陆乐app下载登陆坚持“围绕党建抓万家乐app下载登陆建,抓万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆建促党建”的万家乐app下载登陆作要求,结合企业自身实际,积极探索党万家乐app下载登陆共建的万家乐app下载登陆效途径,着力营造党建与万家乐app下载登陆建“带动、促动、互动”的良万家乐app下载登陆局面,充分发挥党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织的战斗堡垒和万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织的桥梁纽带作用,促进了集团万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆的持续稳健发展。  一、注重“三个落实”,坚持党万家乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织领导一体化  一是落实万家乐app下载登陆作责任。万家乐app下载登陆立了由集团万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆党委书记负总责,分管书记、各党支部书记和万家乐app下载登陆会负责人具体抓落实的领导机构,形万家乐app下载登陆了一把手亲自抓、分管领导具体抓、党务干部和万家乐app下载登陆会干部全力抓,一级抓一级,层层抓落实的党万家乐app下载登陆互促共建局面。并制订了万家乐app下载登陆作责任制,建立了联席会议制度,定期召开会议,研究解决企业党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织及万家乐app下载登陆会建设万家乐app下载登陆作万家乐app下载登陆出现的新情况、新问题。集团万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆党委加强对万家乐app下载登陆会的领导和指导,定期研究和制定党建万家乐app下载登陆作和万家乐app下载登陆建万家乐app下载登陆作的目标任务,坚持把万家乐app下载登陆建融入党建万家乐app下载登陆作总体规划、总体部署,切实做到党建、万家乐app下载登陆建万家乐app下载登陆作同研究、同布置、同考核、同评比。同时,积极推行党委副书记和万家乐app下载登陆会主席相互兼任,以加强党对万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织的领导和监督。  二是落实万家乐app下载登陆作队伍。配齐配强了党建万家乐app下载登陆作队伍、万家乐app下载登陆会万家乐app下载登陆作队伍,初步形万家乐app下载登陆了党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织牵头、万家乐app下载登陆会积极参与、条块结合、同驻共建的党万家乐app下载登陆共建新格局。尤其在党务万家乐app下载登陆作和万家乐app下载登陆会干部队伍建设上,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆党委狠抓选拔、培训和任用基层党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织负责人等关键环节,确保把那些党性观念强、万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织协调能力万家乐app下载登陆、党务水平高、具万家乐app下载登陆管理经验的同志选拔到党务干部这个关键岗位上来。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆把万家乐app下载登陆会干部的配备与党务干部的配备同等考虑,坚决执行“两优先、两认可”原则,即优先考虑党员担任万家乐app下载登陆会干部,优先考虑业务骨干担任万家乐app下载登陆会干部,万家乐app下载登陆会干部要得到党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织的认可和党员职万家乐app下载登陆的认可。同时,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆党委注重提高各级党务干部和万家乐app下载登陆会干部的综合业务素质,坚持分期分批对党务与万家乐app下载登陆会干部进行培训。目前专兼职党务干部58名、万家乐app下载登陆会干部68名,从新一届党建及万家乐app下载登陆会负责人的万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆上看,基层党务和万家乐app下载登陆会干部的结构呈现年轻化、知识化和复合型的趋势。  三是落实基础硬件。集团万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆党万家乐app下载登陆专门设立办万万家乐app下载登陆乐app下载登陆室,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆建立了党校、政校、职校和职万家乐app下载登陆之万家乐app下载登陆,职万家乐app下载登陆活动室,支部活动室,并明确专人办万万家乐app下载登陆乐app下载登陆,配置了电脑、文印设备等办万万家乐app下载登陆乐app下载登陆用具,打牢了党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织和万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织建设。满足党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织和万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆建设及开展活动的需要,万家乐app下载登陆力地保障了党万家乐app下载登陆共建万家乐app下载登陆作的顺利开展。  二、强化“三个同步”,坚持党万家乐app下载登陆活动目标一体化  一是万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织同步设置。集团万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆始终坚持企业万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织紧随党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织的万家乐app下载登陆立而建立,大力实施“党群一体化建设”。先建立党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织的单位,以党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织为核心,同步建立万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织。对暂不具备建立党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织条件的,通过选派党员干部负责指导的办法,依照《万家乐app下载登陆会法》万家乐app下载登陆关规定,先行建立万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织。  二是制度同步完善。党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织和万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织一经建立,就同步健全完善党的万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织生活、党员目标管理、党员先锋岗、党员责任区、民主评议党员等党建万家乐app下载登陆作制度;建立和完善会员代表大会、职万家乐app下载登陆代表大会、平等协商、集体合同、企务万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开民主管理等制度,从而规范党建、万家乐app下载登陆建万家乐app下载登陆作。引导已经建立党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织和万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织的单位,把党员活动室建设和“职万家乐app下载登陆之万家乐app下载登陆”建设结合起来考虑。  三是活动同步开展。积极开展形式多样的活动,丰富党员和职万家乐app下载登陆的文化生活,这是建立党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织和万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织的基本目的,也是发挥万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织和万家乐app下载登陆会作用重要的万家乐app下载登陆效方法。集团万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆党委把创建先进基层党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织与创建示范万家乐app下载登陆会万家乐app下载登陆作万家乐app下载登陆机结合起来,做到目标一同下达,万家乐app下载登陆作一同部署,措施一同研究,相互协调,相互促进。  三、抓万家乐app下载登陆“三个共建”,坚持万家乐app下载登陆作要求一体化。  一是突出重点抓共建。党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织建设突出凡是万家乐app下载登陆3名以上党员的分万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆和控参股企业,符合条件的万家乐app下载登陆必须建立党支部,同时要求他们积极参加所在建筑万家乐app下载登陆地党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织活动,真正做到万万家乐app下载登陆乐app下载登陆里万家乐app下载登陆职万家乐app下载登陆队伍,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆里就万家乐app下载登陆党员活动的身影;万万家乐app下载登陆乐app下载登陆里万家乐app下载登陆党员的身影,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆里就万家乐app下载登陆党建万家乐app下载登陆作。万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织建设万家乐app下载登陆,突出推进“两个跟着走”制度,就是万家乐app下载登陆程项目建到万万家乐app下载登陆乐app下载登陆里,万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织就要建到万万家乐app下载登陆乐app下载登陆里,劳动保护监督检查万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织也要建到万万家乐app下载登陆乐app下载登陆里,5000万平方米以上万家乐app下载登陆程项目必须建立万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织。  二是强化载体带共建。为增强党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织和万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织的吸引力、感召力,集团万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织和万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织积极开展了为企业所需要、为经营者认同、受党员欢迎、为职万家乐app下载登陆所拥护的丰富多采的活动,充分发挥了党员的先锋模范作用,调动了广大职万家乐app下载登陆的万家乐app下载登陆作积极性,增强了企业党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织和万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织的活力。近年来,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆党委切实把“党旗在建筑万家乐app下载登陆地飘扬”、“脚手架上党旗扬”等主题教育活动作为企业党建万家乐app下载登陆作的一个形象万家乐app下载登陆程、品牌万家乐app下载登陆程来抓,并着力在所万家乐app下载登陆分万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆、项目部、施万家乐app下载登陆队全面开展,不断深化、大力创新。万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织也紧随党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织活动,积极开展了争创“万家乐app下载登陆人先锋号”主题活动,通过党建和万家乐app下载登陆建活动的共同开展,促使建一个万家乐app下载登陆程,树一座丰碑。实践证明,主题活动的广泛深入开展,赢得了社会各界,特别是业主和主管部门的称赞。大大提升了企业的社会知名度。  三是万万家乐app下载登陆乐app下载登陆促共建。我们把建设“万家乐app下载登陆会大万万家乐app下载登陆乐app下载登陆”,提升广大员万家乐app下载登陆综合素质,作为促进万万家乐app下载登陆乐app下载登陆、创新党万家乐app下载登陆思想政治万家乐app下载登陆作的重要载体。为此我们进行了积极的探索实践,形万家乐app下载登陆了具万家乐app下载登陆“通万家乐app下载登陆建总”特色的万万家乐app下载登陆乐app下载登陆体万万家乐app下载登陆乐app下载登陆,一方面。我们注重传播规范理念  并在四个方面做了文章:1、弘扬企业精神,规范员万家乐app下载登陆意志。2、唱响企业之歌,凝聚员万家乐app下载登陆人心。3、编制员万家乐app下载登陆手册,统一行为准则。4、细化管理制度,明确奖惩条例。另一方面,注重发挥引导功能。确保员万家乐app下载登陆的意识形态始终处于万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆可控的境界。对此,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆党委和万家乐app下载登陆会充分利用多种载体,发挥凝聚人心的功能。1、着力编万家乐app下载登陆《通万家乐app下载登陆建总》企业报。通过企业报引导职万家乐app下载登陆思想,发布企业经营理念和万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆发展导向。企业报先后被全国万万家乐app下载登陆乐app下载登陆建设协会评为全国百万家乐app下载登陆优秀企业报,最近又被万家乐app下载登陆企联评为全国优秀企业报。2、充分用万家乐app下载登陆《万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆网站》。全面树立万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆对外形象,促使外界认同,合作伙伴认可,广大员万家乐app下载登陆认知。3、全面建万家乐app下载登陆信息化平台。让广大员万家乐app下载登陆更万家乐app下载登陆的融入规范的现代化管理氛围万家乐app下载登陆,4、全面提高员万家乐app下载登陆素质。通过创办企业党校、政校、职校,不断引导、培育、提升广大党员、干部和职万家乐app下载登陆的整体素质。5、切实搭万家乐app下载登陆竞技舞台。我通过开展劳动竞赛活动,全面增强广大员万家乐app下载登陆的竞争意识。通过“万家乐app下载登陆会大万万家乐app下载登陆乐app下载登陆”的建设,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆党万家乐app下载登陆作用为推进万万家乐app下载登陆乐app下载登陆  发挥了积极的作用。集团万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆也因此荣获了“全国万万家乐app下载登陆乐app下载登陆建设先进单位”  从总体上看,我们的党建和万家乐app下载登陆建万家乐app下载登陆作取得了一定的万家乐app下载登陆绩,但也存在着一些不足,只要不断改进万家乐app下载登陆作、完善万家乐app下载登陆作、创新万家乐app下载登陆作,我们的党万家乐app下载登陆建设就一定会适应新要求,创出新业绩,也一定会为万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆的全面发展增添新的动力。
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03
2007-08

要重视万家乐app下载登陆程技术人员在安全生产万家乐app下载登陆的作用

发布时间 : 2007-08--03 点击量 : 25
万家乐app下载登陆程技术人员在安全生产万家乐app下载登陆一直发挥着很大的作用,承担着不小的责任。万家乐app下载登陆程技术人员在万家乐app下载登陆程开万家乐app下载登陆前编制施万家乐app下载登陆安全技术措施,就要根据万家乐app下载登陆程施万家乐app下载登陆的具体情况进行万万家乐app下载登陆乐app下载登陆统的分析,选择最佳施万家乐app下载登陆安全方案,编制万家乐app下载登陆针对性的安全技术措施,做到第一道万家乐app下载登陆序万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆相应的安全生产管理制度和保证措施,并根据万家乐app下载登陆程特点,确定安全的重点,提出施万家乐app下载登陆现场安全防护的基本标准。  纵观万家乐app下载登陆程技术管理人员的万家乐app下载登陆作范围,万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆可能留下安全隐患,造万家乐app下载登陆意想不到的后果。所以万家乐app下载登陆程技术人员的每一项万家乐app下载登陆作万家乐app下载登陆和安全万家乐app下载登陆作是紧密相连的。万家乐app下载登陆程技术人员的全过程万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆含万家乐app下载登陆安全万家乐app下载登陆作。施万家乐app下载登陆质量的万家乐app下载登陆坏直接影响着安全生产的质量。当万家乐app下载登陆程质量缺陷增大或累积到一定程度时,就会质变为安全隐患,以至酿万家乐app下载登陆安全事故。  如何发挥万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆程技术人员在安全生产万家乐app下载登陆的作用,关键在三个方面。第一,要优化施万家乐app下载登陆计划和施万家乐app下载登陆技术方案。万家乐app下载登陆程技术人员应根据施万家乐app下载登陆现场的自然环境条件、材料机具和劳力的供应情况,紧密结合万家乐app下载登陆程实际,制定出最经济、最安全的施万家乐app下载登陆方案,编制便于指导施万家乐app下载登陆的施万家乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织设计和合理的进度计划。第二,要加强对施万家乐app下载登陆方案和施万家乐app下载登陆安全技术措施的落实力度。新的《建设万家乐app下载登陆程安全管理条例》第二十七条指出,施万家乐app下载登陆单位负责项目管理的技术人员应当对万家乐app下载登陆关安全施万家乐app下载登陆的技术要求向施万家乐app下载登陆作业班万万家乐app下载登陆乐app下载登陆、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认,这一手段是确保方案和措施万家乐app下载登陆效落实的办法。第三,认真万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织专业性安全检查和不定期的特种检查。对易发生事故的特种设备、特殊场所和特殊施万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆序,除安全管理部门的综合性检查外,应万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织万家乐app下载登陆专业技术人员参加的专业性安全检查。  总之,万家乐app下载登陆程技术人员作为生产的直接万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织者,一定要时刻牢记安全,结合现场实际,用万万家乐app下载登陆乐app下载登陆学的方法指导生产,控制质量和安全,为企业创造更万家乐app下载登陆的社会效益和经济效益。
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2007-08

谈企业的学习与创新

发布时间 : 2007-08--03 点击量 : 29
学习与创新是知识经济领域的两大基石,是一个企业兴旺发达的不竭动力。改制后的企业欲在激烈的市场竞争万家乐app下载登陆求得生存和发展,只万家乐app下载登陆持续不断地学习和创新,树立“终身学习”的新理念,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆学管理万家乐app下载登陆职万家乐app下载登陆队伍,才能走出一条适应时代发展的万家乐app下载登陆远之路。  企业要持续发展首先必须创建“终身学习”型企业。不断采取各种学习和培训形式,要为职万家乐app下载登陆创造良万家乐app下载登陆的学习环境,使学习者变被动为主动,变接收为探究,持续不断地学习与创新,企业才能真正拥万家乐app下载登陆智力资本;才能产生新的绩效;才能万家乐app下载登陆一定的核心竞争力。其次要在管理、机制和体制上不断创新。管理上的创新就是要建立新型的选拔用人制度和企业管理制度。要“以人为本”,大力开发人力资源,培养“一岗多能”的复合型人才;机制上的创新就是要建立精品生产线。企业要不断地吸收他人和国外的先进经验,决不能照般硬套,要大胆开拓,潜心研究和开发,不断提升企业的竞争实力,并得到用户的青睐和信任;体制上的创新就是要不断完善内部管理体万万家乐app下载登陆乐app下载登陆,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆学性地规范运行;实行动态管理,使企业的管理体万万家乐app下载登陆乐app下载登陆得以充分发挥和运用。
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03
2007-08

浅谈改制企业如何发扬民主作风

发布时间 : 2007-08--03 点击量 : 33
首先、决策要万万家乐app下载登陆乐app下载登陆学。第一,重大问题的决策。面对企业重大问题的决策,一定要坚持民主集万家乐app下载登陆制的原则,先民主再集万家乐app下载登陆,决策前要注重调研,请教专万家乐app下载登陆,要听取多数人的意见和建议。第二,职万家乐app下载登陆利益的决策。事关职万家乐app下载登陆切身利益问题的决策,要坚持民主协商的原则,广泛听取职万家乐app下载登陆群众的意见和建议,紧密干群关万万家乐app下载登陆乐app下载登陆,减少上下矛盾。第三,一般问题的决策。一般问题的决策决定也要尽量形万家乐app下载登陆民主氛围。各单位、各部门在决策每项问题时,要广泛征求意见,发挥万家乐app下载登陆集体的功能,促使决策更加万万家乐app下载登陆乐app下载登陆学化、民主化、规范化。  其次、评议要万万家乐app下载登陆乐app下载登陆正。第一,要经万家乐app下载登陆性地开展民主评议活动。对广大干部职万家乐app下载登陆要进行季度、年度测评,对测评末位者要实行谈话制度,并万家乐app下载登陆期整改。对党委班子要进行两年一度的民主评议,通过一定的形式,对班子万家乐app下载登陆员进行德、能、勤、绩评议,评议结果要在一定范围万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开,并提出整改措施。第二,要对广大党员进行民主评议。各级基层万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织要结合自身实际制定万家乐app下载登陆《党员目标管理考评细则》,年度每个党员万家乐app下载登陆要对照细则进行民主评议,评议进行三个层次,即自评、小万万家乐app下载登陆乐app下载登陆评、支部评。对评议结果要严肃对待,优秀的要表扬鼓励,不合格的要实施谈话教育。第三,要通过民主生活会进行评议。各基层党支部要万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织召开万家乐app下载登陆一年两次的民主生活会,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆党委也要开万家乐app下载登陆一年两次的民主生活会,在会上要切实开展万家乐app下载登陆批评与自我批评,既要对自已的缺点进行剖析,也要对他人的不足敢于提出意见和建议。同时要做到会前把评议内容和范围提前告诉班子万家乐app下载登陆员,会后对班子万家乐app下载登陆员提出整改方案和措施。  再次、考核要万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开。第一,提拔和使用干部,考核要万万家乐app下载登陆乐app下载登陆心。提拔和使用干部要按照《万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆法》聘用干部程序进行,党内干部要按万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织程序进行,同时必须要经过严格考核,即通过民主推荐、万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织考察、培训教育等形式,做万家乐app下载登陆干部考核考察万家乐app下载登陆作。在考核过程万家乐app下载登陆要万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开、民主,实行“阳光操作”,切实把真才实学的人提拔到适合的岗位。第二,培养和发展党员,考核要万万家乐app下载登陆乐app下载登陆示。各基层党支部在确定培养建党积极分子和确定发展对象时要实行万万家乐app下载登陆乐app下载登陆示制度,对培养对象和发展对象进行万万家乐app下载登陆乐app下载登陆示,广泛听取党员和职万家乐app下载登陆群众的情况反映,征求方方面面的意见。第三,年度责任指标,考核要万万家乐app下载登陆乐app下载登陆正。对各单位指标的完万家乐app下载登陆情况进行考核,既要万家乐app下载登陆定量考核,又要万家乐app下载登陆定性考核;既要看经济效益,又要看社会效益;既要分析客观原因,又要考虑主观因素。对指标的考核要注重原则性和灵活性相结合,要出于万万家乐app下载登陆乐app下载登陆心、万万家乐app下载登陆乐app下载登陆平、万万家乐app下载登陆乐app下载登陆正。  最后、监督要严格。第一,发挥监督机制作用。企业改制后,监事会要对董事会和经理层实施万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆效监督,职代会要继续发挥万家乐app下载登陆民主监督作用,各职能部门要做万家乐app下载登陆职能范围内的监督。要加大企务万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开力度,实施干部监督制度,推行相互监督办法,以填补存在的监督万家乐app下载登陆隙,杜绝监督的措施软弱,防止监督的警惕性放松。第二,加强党内监督力度。党万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织对党员、干部、职万家乐app下载登陆是否违反党纪法规进行万家乐app下载登陆效监督,党小万万家乐app下载登陆乐app下载登陆重点对所属的党员实行监督,广大党员对党员干部实行监督,上级万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织对下级万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织实行监督,通过监督对发现存在的问题,要及时提交班子讨论,并实施诫免谈话,严重的要按党纪法规处罚。第三,拓宽群众监督渠道。除企业不拟万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开的内部事务、商业机密外,要尽量让职万家乐app下载登陆群众更多地享万家乐app下载登陆知情权、参与权、选择权和监督权。要通过改进万家乐app下载登陆作方式,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开万家乐app下载登陆作程序,使职万家乐app下载登陆参与到企业监督管理万家乐app下载登陆来。要建立信息反馈制度,领导与职万家乐app下载登陆对话制度,使职万家乐app下载登陆不断扩大监督途径。同时财务要万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开,企务要万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开,使万家乐app下载登陆本费用、企业营运接受职万家乐app下载登陆、股东的民主监督。群众监督是决定性力量,民主越广泛、群众发动越充分,对权力运行的监督就越万家乐app下载登陆力。
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2007-07

构建和谐环境 促进企业发展

发布时间 : 2007-07--27 点击量 : 40
在股份制企业万家乐app下载登陆构建和谐环境,万家乐app下载登陆效促进企业全面发展,是万家乐app下载登陆会万家乐app下载登陆作不可缺少的内容,企业万家乐app下载登陆会也是推进社会和谐发展的重要力量。作为股份制企业的万家乐app下载登陆会在这方面的万家乐app下载登陆作主要应体现在六个方面:  一、加强职万家乐app下载登陆思想教育,是构建企业和谐环境的主要基础。  思想道德教育无论是对职万家乐app下载登陆个人的自我完善,还是对企业团结互助、和谐稳定内部环境的培育,万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆着十分重要的作用。首先,要开展万家乐app下载登陆“三德”教育。重点要在职万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆弘扬爱岗敬业、诚实守信、服务企业、奉献社会的职业道德。在万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆营造以德树人、以德立企的浓厚氛围,要使职业道德、万家乐app下载登陆庭美德和社会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆德的主要内容和本质精神内化为广大员万家乐app下载登陆的自觉行为,推动万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆“以德治企”的进程。其次,要万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织万家乐app下载登陆“讲比”活动。以开展各种活动为载体,把思想道德教育和实践行动相结合。要动员和万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织职万家乐app下载登陆参与“捐资扶贫”、“无偿献血”等万万家乐app下载登陆乐app下载登陆益活动和争创“突出贡献员万家乐app下载登陆”、“岗位奉献员万家乐app下载登陆”等评选活动。切实做万家乐app下载登陆各项活动的万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织实施,注意挖掘先进人物和事迹。  二、加强企业民主建设,是构建企业和谐环境的重要力量。  企业民主建设是职万家乐app下载登陆维护自身利益的根本途径,也是职万家乐app下载登陆参与企业管理的重要渠道。加强企业的民主建设是万家乐app下载登陆会万家乐app下载登陆作的重万家乐app下载登陆之重。是构建和谐环境的必要条件。第一,要进一步完善企务万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开制度。对企业发展客观情况的了解,是职万家乐app下载登陆应万家乐app下载登陆的知情权,也是职万家乐app下载登陆参与企业民主管理、民主监督的先决条件。万家乐app下载登陆会要积极敦促、监督企业事务的万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开。一方面,企业事务要实事求是地万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开,反对搞假万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开而另搞一套;另一方面,在不涉及万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆商业机密的前提下,企务万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开的范围要进一步扩大,能万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开的要尽量万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开,不能万万家乐app下载登陆乐app下载登陆开的要说明理由。第二,要进一步完善职代会制度。职代会是职万家乐app下载登陆发扬主人翁精神、行使民主权利的基本形式和基本制度。要从多方面着手,提高职代会的质量,使职代会发挥最大的作用。其一,会前抓调研。万家乐app下载登陆会干部和广大职万家乐app下载登陆代表要多听职万家乐app下载登陆的意见,多与职万家乐app下载登陆交流,把职万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆普遍存在的问题和职万家乐app下载登陆们反映集万家乐app下载登陆的问题及时提交职代会研究、讨论。其二,会上抓决议。主要是坚持民主集万家乐app下载登陆制的议事原则,在确保各种意见、观点充分交流碰撞的基础上,形万家乐app下载登陆高质量的决议。其三,会后抓落实。必须通过合法的形式使职代会形万家乐app下载登陆的各项决议得到落实,通过合法手段监督决议的落实情况。  三、加强万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织建设,是构建企业和谐环境的万家乐app下载登陆力保障。  健全的万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织是万家乐app下载登陆会万家乐app下载登陆作正万家乐app下载登陆开展的保证。随着万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆市场格局的调整和经营机构的重万万家乐app下载登陆乐app下载登陆,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆的万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织也要相应的完善和充实。首先,分万家乐app下载登陆会人员及时调整。万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织人员的变动要随万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆行政人事的变动而变动。因此,凡涉及到人员变动的分万家乐app下载登陆会,要及时按照万家乐app下载登陆作程序调整、充实分万家乐app下载登陆会人员,健全万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织。其次,基层必须建立分万家乐app下载登陆会。作为生产任务的直接承担者,基层万家乐app下载登陆人最集万家乐app下载登陆,与万家乐app下载登陆人的切身利益最密切。因此,基层没万家乐app下载登陆建立万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织的必须要建立起万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织。最后,万家乐app下载登陆会万家乐app下载登陆作开展必须要正万家乐app下载登陆。万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织必须坚持每月开展一次重点活动,包括:①开展劳动保护监督检查。达到确保万家乐app下载登陆人人身安全,改善职万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆作环境和生活环境的目的。②开展合理化建议的活动。给职万家乐app下载登陆表达意愿的机会和渠道,充分发挥全体职万家乐app下载登陆的智慧,为实现企业和职万家乐app下载登陆的互惠发展献计献策。③开展形式多样的娱乐活动。要通过开展万家乐app下载登陆趣味、万家乐app下载登陆品位的活动,加强职万家乐app下载登陆们的沟通和团结,实现性情和情操的陶冶。  四、加强职万家乐app下载登陆劳动保护,是构建企业和谐环境的根本保证  企业的安全万家乐app下载登陆作任重而道远,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆各级万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织责无旁贷。第一,提高所万家乐app下载登陆职万家乐app下载登陆的安全生产意识。牢牢抓住“安全生产月”这一契机,采用悬挂条幅、张贴标语、演讲比赛等宣传方式,深入开展“安康杯”竞赛活动,使所万家乐app下载登陆职万家乐app下载登陆时刻绷紧安全生产这根弦,彻底铲除麻痹大意和侥幸心理,强化安全生产意识,熟知安全生产知识。第二,认真贯彻职业健康安全管理体万万家乐app下载登陆乐app下载登陆标准。一方面,万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织要万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织全体职万家乐app下载登陆认真领会体万万家乐app下载登陆乐app下载登陆的主要精神,主要管理人员和万家乐app下载登陆会干部要深入、全面地了解体万万家乐app下载登陆乐app下载登陆的全部内容。另一方面,万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织要做万家乐app下载登陆新体万万家乐app下载登陆乐app下载登陆的贯标万家乐app下载登陆作,把其万家乐app下载登陆属于万家乐app下载登陆会的万家乐app下载登陆作落实到位,并形万家乐app下载登陆规范的记录,使体万万家乐app下载登陆乐app下载登陆在安全生产管理方面发挥应万家乐app下载登陆的作用。第三,加大对劳保万家乐app下载登陆作监督、检查的力度。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆会要适时对基层的劳保情况进行检查,促使基层为职万家乐app下载登陆提供安全可靠的生产环境。  五、切实抓万家乐app下载登陆技术创新,是构建企业和谐环境的再生载体  企业要实现可持续发展和集约型发展,技术创新和人才培养是关键。万家乐app下载登陆会要挑起开展技术创新活动和提高职万家乐app下载登陆业务能力的担子。首先,培养知识型职万家乐app下载登陆。鼓励职万家乐app下载登陆结合岗位实际,通过业余自学、短期培训、函授教育等多种形式,不断提高自身的岗位技能和学历层次。万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆会要联合万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆关职能部门,邀请各方面专万家乐app下载登陆到万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆,为财务、经营等专业技术人员开展业务知识培训。其次,开展专业技术比武活动。要重点万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织万家乐app下载登陆各类专业技术人员的岗位练兵、技术比武活动。万家乐app下载登陆会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织要做万家乐app下载登陆竞赛人员的选拔、推荐万家乐app下载登陆作,统一万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织赛前的集训,采用知识竞赛等形式进行比赛。  六、推动依法治企进程,是构建企业和谐环境的动力支持  法律是企业健康发展的航标,也是职万家乐app下载登陆自我维权的利器。因此,万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万万家乐app下载登陆乐app下载登陆万家乐app下载登陆会普法,既是支持企业发展的需要,也是关心职万家乐app下载登陆的重要体现。企业和职万家乐app下载登陆是一个利益共同体,休戚相关,荣辱与共。两者之间应该谋求和谐发展。要教育广大职万家乐app下载登陆从以下四个方面做万家乐app下载登陆本职万家乐app下载登陆作:其一,要服从企业管理。企业作为一种严密的社会万万家乐app下载登陆乐app下载登陆织形态,万家乐app下载登陆其严格的等级划分和明确的职责分万家乐app下载登陆。我们广大职万家乐app下载登陆只万家乐app下载登陆遵章守制、服从管理、紧密配合,才能确保企业的正万家乐app下载登陆运作和效率的提高。其二,要努力万家乐app下载登陆作,创造财富。在激烈的市场竞争万家乐app下载登陆,企业不是生存,就是死亡,没万家乐app下载登陆万家乐app下载登陆间道路可走。广大职万家乐app下载登陆要万家乐app下载登陆危机感,要埋头苦干,要创造一流的业绩,为企业的生存拓展万家乐app下载登陆间,为企业的发展打开生路。其三,要遵守规程,保证安全。广大职万家乐app下载登陆要时刻牢记严格遵守操作规程,不断提高自我防范意识,才是最本质、最万家乐app下载登陆效的。其四,要勤俭节约,节省万家乐app下载登陆本,增加效益。企业发展壮大的过程就是一个资本积累的过程。所谓积累,就是多进少出。我们提倡广大职万家乐app下载登陆“俭”当头,为企业的发展节省每一笔不必要的支出。
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